Sécurisez l'avenir de votre entreprise avec l'assurance « associés »

Sans un pacte d’associés, sans une stratégie de prévoyance, les parts de votre associé pourraient échoir à des héritiers non impliqués dans l'entreprise…

 

…Diluant ainsi votre influence et introduisant des décideurs inconnus dans l'équation… 

 

… et déclenchant une cascade de complications : conflits d'intérêts, batailles juridiques, et une lutte pour le pouvoir qui pourrait ébranler les fondations même de votre entreprise.

Imaginez une solution qui vous permet de maintenir la stabilité financière et relationnelle de votre entreprise, même dans les moments les plus critiques. 

 

L'assurance croisée entre associés est cette solution sur mesure qui protège votre entreprise et ses acteurs. 

 

Elle vous offre la tranquillité d'esprit en garantissant le rachat des parts de l'associé disparu sans affecter la trésorerie de l’entreprise ou votre patrimoine personnel.​

✅ Sécurité et stabilité :

Une assurance « Associés » bien choisie vous offre la tranquillité d'esprit en cas de disparition soudaine d'un associé. Elle permet aux associés survivants de racheter les parts sans impacter la trésorerie de leur entreprise ou leur patrimoine personnel, et d'éviter l'arrivée d'héritiers non désirés dans le capital de l'entreprise.

 

✅ Des solutions personnalisées :

Chaque entreprise est unique. C'est pourquoi j’aime à bien vous accompagner ® pour vous conseiller des contrats ajustables jusqu'à plusieurs millions d'euros, pour une couverture qui correspond précisément à vos besoins.

 

✅ Avantages multiples :

• Versement d'un capital à l’entreprise ou aux associés survivants en cas de décès ou d'invalidité.

• Rachat des parts des héritiers, garantissant la continuité de la direction de l'entreprise.

• Option de capital en cas d'invalidité de l'associé.

✅ Qui peut en bénéficier ?  

Toute entreprise avec au moins deux associés peut tirer parti des solutions d’assurance croisée entre associés.

 

✅ Traitement fiscal clair :

J’aime à bien vous accompagner® pour comprendre le traitement fiscal des cotisations et des prestations, qu'elles soient acquittées par l'associé ou par l'entreprise. Les capitaux versés aux associés bénéficiaires sont exonérés de 

droits de succession dans les conditions et limites fixées par la loi (article 757B et 990I du CGI). 

✅ Mise en place facile :

La souscription est simple et adaptée à votre entreprise. Je vous guide à travers les formalités pour une mise en place rapide et efficace.

 

✅ Expertise et conseil personnalisé :

J’aime à bien vous accompagner®       pour vous conseiller et vous aider à choisir la protection la plus adaptée à votre situation.

 

✅ Un partenaire de confiance :

Je suis à vos côtés pour vous aider à naviguer dans le monde complexe de l'assurance et à faire les choix les plus judicieux.

 

Prêt à protéger l’avenir de votre entreprise ?

 

Prenez un avantage concurrentiel décisif sur des centaines d'entreprises de la région Hauts-de-France. Sécurisez votre activité avec une assurance croisée d’associés.

 

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Qu'est-ce qu'une assurance croisée entre associés ?

L'assurance croisée entre associés est une protection financière conçue pour les entreprises. En cas de décès ou d'invalidité d'un associé, elle permet aux associés survivants de pouvoir racheter les parts de l'associé disparu ou invalide, assurant ainsi la continuité et la stabilité de l'entreprise.

 

Qui peut souscrire à une assurance croisée entre associés ?

Destinée aux entreprises constituées d'au moins deux associés, l’entreprise ou les associés peuvent souscrire ce type d’assurance. Elle est particulièrement recommandée pour les sociétés où la présence de chaque associé est cruciale pour le fonctionnement et la gestion de l'entreprise.

 

Comment fonctionne le versement du capital ?

En cas de décès ou de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) d'un associé, un capital est versé à l’entreprise ou aux associés survivants. Ce capital est prévu pour permettre le rachat des parts ou des actions de l'associé disparu ou invalide, sans avoir à puiser dans les ressources de l’entreprise ou vos fonds personnels.

Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'assurance ?

Les conditions varient selon l'assureur, mais généralement, il est nécessaire de remplir un questionnaire de santé et, selon le montant assuré, de se soumettre à des examens médicaux. Un formulaire financier peut aussi être demandé pour évaluer la situation de l'entreprise.

 

Comment est déterminé le montant des primes ?

Le montant des primes est calculé en fonction de plusieurs critères, tels que la valeur des parts de chaque associé, l'âge et l'état de santé des personnes assurées, ainsi que le montant du capital souhaité.

 

Les primes sont-elles déductibles fiscalement ?

La déductibilité fiscale des primes dépend du souscripteur et de qui paie les primes. Si l'entreprise est le souscripteur et le bénéficiaire des capitaux, les cotisations seront déductibles du résultat imposable. Il est important de consulter un expert fiscal pour comprendre les implications spécifiques à votre situation.

 

 

Peut-on ajuster le montant du capital assuré ?

Oui, il est possible d'ajuster le montant du capital en fonction de l'évolution de la valeur des parts de l'entreprise ou des besoins spécifiques des associés.

 

Comment prendre rendez-vous pour une étude personnalisée ?

Vous pouvez prendre rendez-vous directement via mon site web, m’appeler ou m’envoyer un email. 

 

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